每位教师在选择教育事业的时候，大都怀有美好的憧憬。学校党政坚持以人为本，善于把这种思想、憧憬凝集成一种持之以恒的活力、激情和创造力。我们把培养和选拔优秀青年干部作为学校工作的一个重要方面，认真实施《校中层以上后备干部培养计划》和《校中层干部队伍结构优化目标》，建立“使用中培养”的机制，搭建舞台，创造条件，把一些工作态度认真，工作能力强，经得起各种考验的优秀教师安排在学校重要岗位上予以锻炼和考查，以充实干部队伍的后备力量。近几年，学校先后有十几位中青年优秀教师在中层干部、年级组长和教研组长等岗位发挥优势和潜力，学校党政积极考察，做到成熟一个使用一个。校园里形成了青年教师勤奋好学、勇于课改实践、勇挑重担的良好氛围。目前，学校的中层干部队伍的年龄、学科、性别结构都比较合理，是一支年富力强，充满活力的干部队伍。党支部注重对学生和教师入党积极分子的培养，许多教师和学生积极向党组织靠拢，有近4位教师10位先生参加了党课培训，经过党组织的考察，2位教师和6位学生加入了党组织。同时党支部根据教育局党工委的要求，以坚持标准，严格把好关为原则、以全体教职员工民主推荐，党政领导班子考察决定为基本程序，为教育局有关部门和干部人才库输送优秀青年人才，为优秀干部的脱颖而出作好工作

发展教师党员名单：章文    赵蕾

发展学生党员名单：魏毅   高杰   沈康妤   沈圆   程辰  瞿佩珠